1、如果员工自动离职，用人单位应当在与其解约时依法发放工资。
2、用人单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令限期支付，限期未支付的，责令加付赔偿金，但劳动者给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任，用人单位可从依法劳动者本人的工资中扣除。